Natječaj za prijem radnika u radni odnos na neodređeno i određeno vrijeme

07/09/2018Zapošljavanje

OPĆA ŽUPANIJSKA BOLNICA VINKOVCI
RAVNATELJ
Ur. broj: 01-6075/18
Vinkovci, 04. rujna 2018.

Temeljem članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 24/2017) i članka 21. Statuta Opće županijske bolnice Vinkovci ravnatelj raspisuje

NATJEČAJ

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno i određeno vrijeme

Za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme (uz probni rad od mjesec dana) raspisuje se natječaj za slijedeća radna mjesta:

1. MAGISTAR SOCIJALNOG RADA (m/ž) – 1 izvršitelj. Uvjet za radno mjesto – magistar socijalnog rada (VSS), radno iskustvo jedna godina
2. PRVOSTUPNIK RADNE TERAPIJE (m/ž) – 2 izvršitelja. Uvjet za radno mjesto – prvostupnik radne terapije, VŠS, važeće odobrenje za samostalan rad
3. VIŠI STRUČNI SAVJETNIK ZA INFORMATIKU (m/ž) – 1 izvršitelj. Uvjet za radno mjesto – VSS, završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij elektrotehničkog, računarskog ili drugog odgovarajućeg smjera, radno iskustvo jedna godina.
4. MEDICINSKA SESTRA / TEHNIČAR – 9 izvršitelja. Uvjet za radno mjesto – SSS, završena srednja škola za medicinske sestre/tehničare, važeće odobrenje za samostalan rad
5. POMOĆNI RADNIK U KUHINJI (m/ž) – 4 izvršitelja. Uvjet za radno mjesto – NSS, završena osnovna škola

Za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme (uz probni rad od mjesec dana) raspisuje se natječaj za slijedeća radna mjesta:

6. PRVOSTUPNIK SESTRINSTVA (m/ž) – 1 izvršitelj. Uvjet za radno mjesto – VŠS, završen studij sestrinstva, važeće odobrenje za samostalan rad.
7. MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR – 3 izvršitelja. Uvjet za radno mjesto – SSS, završena srednja škola za medicinske sestre/tehničare, važeće odobrenje za samostalan rad

Radni odnos na određeno vrijeme zasniva se kao zamjena za privremeno odsutne radnike.

Ponudi treba priložiti preslike slijedećih dokumenata:

• životopis
• domovnicu
• diplomu odnosno potvrdu o stečenoj stručnoj spremi, a za radno mjesto pod rednim brojem 5. presliku svjedodžbe o završenom VIII. razredu osnovne škole ili svjedodžbu o završenoj srednjoj stručnoj spremi
• važeće odobrenje za samostalan rad (licenca) za radno mjesto pod rednim brojem 2., 4., 6. i 7.
• uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
• potvrdu o stažu (izvadak iz elektroničkog zapisa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za radna mjesta pod rednim brojem 1. i 3.

Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta:
dokaze o ispunjavanju formalno-pravnih uvjeta natječaja (koji se traže za sve kandidate) i dokaze kojima dokazuje da ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.

Dokazi koje je osoba uz prijavu na natječaj dužna dostaviti kako bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju jesu slijedeći:

• rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata, odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata, ne starije od 6 mjeseci
• dokaz o nezaposlenosti – potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starija od mjesec dana
• preslika pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja
• dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kad se prijavljuje dijete smrtno stradaloga ili nestaloga hrvatskoga branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi
• potvrda poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju kad se na natječaj ili oglas javlja zaposleni hrvatski branitelj ili član njegove obitelji)
• reslika pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (ako se na natječaj javljaju djeca živućih hrvatskih branitelja)
• potvrda o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (u slučaju kad se na natječaj javlja hrvatski branitelj ili dijete živućeg hrvatskog branitelja)
• rodni list (ako se na natječaj javlja dijete hrvatskog branitelja)
• rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata

Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, dužni su se pozvati na čl. 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.

Prije donošenja odluke o odabiru kandidata, moguće je provesti usmeno i/ili pismeno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati primaju u radni odnos.

Kandidati koji su podnijeli pravovremene i potpune prijave te koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će obaviješteni putem internet stranice Opće županijske bolnice Vinkovci o daljnjem postupku.

Prijave na natječaj dostavljaju se u urudžbeni zapisnik Opće županijske bolnice Vinkovci, Zvonarska 57, Vinkovci, s naznakom „Za natječaj – (navesti radno mjesto za koje se prijavljujete)-ne otvaraj“.

Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

Ravnatelj
Krunoslav Šporčić, dr. med.